Dokter Schoonmaakorganisatie en SVS Opleidingen gaan een samenwerking aan. In de komende vier jaren leidt SVS meer dan 240 medewerkers op voor de Basisopleiding Schoonmaken.
Al sinds 1966 is de schoonmaakorganisatie actief in het Noorden van Nederland. Gestart door opa, overgenomen door vader en nu zitten ook de dochters en zoon (derde generatie) in het bedrijf. Naar mate de jaren zijn verstreken, is Dokter Schoonmaakorganisatie enorm gegroeid; in totaal zijn er meer dan duizend medewerkers in dienst.
Verbinding
Het opleiden van personeel draagt volgens mede-eigenaar Marije Dokter bij aan een stukje verbinding. Nadat haar medewerkers hadden deelgenomen aan een van de SVS-opleidingen, zag zij bijvoorbeeld dat er meer medewerkers naar de jaarlijkse kerstbijeenkomst kwamen. Verder vindt zij het ook belangrijk dat haar medewerkers het bedrijf écht ervaren als familiebedrijf. “Wij zijn niet alleen een werkgever die de medewerkers van werk voorzien, maar helpen bijvoorbeeld ook wanneer een medewerker in de schuldsanering zit. Ook zijn wij mantelzorgvriendelijk. Iets dat past als je onderdeel van een familie uitmaakt.”
Werkprogramma
Marije vertelt dat zij tijdens het gesprek met SVS Opleidingen heeft aangegeven het belangrijk te vinden dat hun eigen werkprogramma in de opleiding wordt gebruikt. “Zo sluit het voor onze medewerkers naadloos aan op de praktijk en past het bij ons”, verklaart Marije. Wat ook goed bij de praktijk aansluit, is de leslocatie. Dokter Schoonmaakorganisatie beschikt zelf over een gastenverblijf die intensief wordt gebruik tijdens de opleidingen. Marije: “Zo kunnen de medewerkers oefenen in een realistische werkomgeving.”
