• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Raggers introduceert sollicitatie via app tegen discriminatie

Nieuws 9 juni 2022

Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt blijkt discriminatie bij het solliciteren toch een groot probleem te zijn. Herkomst, leeftijd en geslacht blijken zowel tijdens de sollicitatie als op de werkvloer redenen te zijn om mensen uit te sluiten. Onderzoek van de Nationale Vacaturebank bracht dit uit hun laatste onderzoek naar voren. Bij Schoonmaakonderneming G. Raggers & Zn. is iedereen welkom. Om de drempel te verlagen, biedt Raggers nu een App aan om te solliciteren. “Direct solliciteren, direct antwoord. Voordat je je naam hebt opgegeven, heb je al een afspraak.” Aan het woord is Leonoor Juwett van Personeel & Organisatie binnen Raggers.

Iedereen welkom bij Raggers

“Zorg voor een uitstekende dienstverlening begint met goede zorg voor je medewerkers. Sinds de oprichting van het familiebedrijf in 1935 staat die goede zorg in de manifesten van het schoonmaakbedrijf. Sociaal, betrokken, innovatief en open oog en oor voor medewerkers die het visitekaartje zijn van je bedrijf. De selectie van de juiste kandidaten luistert uiteraard nauw. Maar criteria als afkomst, leeftijd en geslacht spelen daarbij geen enkele rol. Diversiteit is juist de kracht van ons bedrijf,” vertelt Leonoor trots.

Drempel verlagen via app

Commercieel Directeur Chantal van Amerongen is ook aangeschoven. “We verwachten dat het solliciteren met de App dan ook de drempel tussen bedrijf en mens verlaagt. Het eerste gesprek heb je namelijk al binnen, zonder dat je je naam, geslacht of leeftijd hebt vermeld. Voor het sollicitatie gesprek boekt een sollicitant zelf een afspraak in onze agenda. Het is een online gesprek voor een functie die de sollicitant heeft aangegeven. Zo kan de sollicitant kiezen voor de functie van vakantiewerker, schoonmaakheld, schoonmaakspecialist of leidinggevende. Het gesprek volgt dan met iemand van Personeel & Organisatie.”

Sollicitatie vanuit eigen omgeving

Leonoor: “Voor het vervolggesprek hebben we gekozen om het online te doen. Dat werkt efficiënt en ook voor de sollicitant gemakkelijker. Vanuit de eigen omgeving waar hij of zij zich comfortabel voelt, geeft solliciteren veel minder stress. De relatie met de medewerkers van Raggers verloopt ook zo. Ons motto is niet voor niks ‘Goed voor Elkaar’. Dat gevoel geven wij aan onze klanten en is ook zeker van toepassing op de relatie met de medewerkers van Raggers.”

De app Werk@Raggers is te downloaden via https://www.werkenbijraggers.nl. Van daaruit worden geïnteresseerden doorverwezen naar de App Store of Google Play. De app werkt op mobiel, tablet en desktop.

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
11 dec

​Een schoon kantoor met Tork

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten
11 dec

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer
11 dec

Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer

Wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard?
10 dec

Werving in de schoonmaak: wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard?

Schoonmakers Schiphol in actie tegen voorgenomen bezuiniging
9 dec

Schoonmakers Schiphol in actie tegen voorgenomen bezuiniging

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer nieuws

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer

Kabinet wil mkb vrijstellen van CO₂-rapportage woon-werkverkeer

Wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard?

Werving in de schoonmaak: wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard?

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand