Er is op deze site flink gereageerd op het convenant tussen CNV, FNV en Masterkey-Plus dat moet leiden tot socialer aanbesteden in de schoonmaak.
Lees hier alle reacties.
Wat uit alle reacties blijkt is dat iedereen de problematiek herkent. Bij aanbestedingen is er weinig aandacht voor het personeel en dat geeft sociale problemen. Dat is winst.
Echter over de oplossing wordt verschillend gedacht. Ook dat is ons bekend. De perfecte oplossing heeft nog niemand. Ook de bedrijven die zich op de borst kloppen dat ze het perfect doen laten regelmatig in de praktijk andere dingen zien. Als een klant vraagt of de overdracht binnen een week geregeld kan worden dan gaat men bijna altijd akkoord. Zonder aan de klant aan te geven dat als men zorgvuldig met het personeel om wil gaan er meer tijd nodig is. Natuurlijk vinden een aantal mensen dat een hogere prijs dé oplossing is voor de schoonmaakdienstverlening. Dat is natuurlijk maar de vraag. Immers, alleen meer inkomen hoeft niet te leiden tot beter sociaal beleid.
In het convenant staan een aantal zaken die eigenlijk vanzelf zouden moeten gebeuren. Een paar keer wordt de naleving van de CAO genoemd. Dat is voor iedereen logisch lijkt het. Echter uit de resultaten van het controle orgaan blijkt dat naleving van de CAO in de praktijk lang niet voor iedereen logisch is.
Als CNV en mede initiatiefnemer van dit convenant zijn we het er mee eens dat mooi zou zijn als er meer partijen zich aansluiten en, op basis van ervaringen, verbeteringen aangebracht kunnen worden. De constatering dat dit convenant waarschijnlijk niet perfect is en niet de oplossing voor alle problemen onderschrijven we direct. Wij hebben echter niet willen wachten totdat er een oplossing is die voor iedereen acceptabel is. Dit convenant is wat ons betreft een eerste stap om te komen tot sociaal duurzamere aanbestedingen. Dat er na die stap meerdere stappen moeten volgen is duidelijk. We willen graag overleg met partijen die mee willen lopen.
Jan Kampherbeek is als CNV bestuurder betrokken bij de onderhandelingen voor de nieuwe schoonmaak CAO.
