• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Hydra Groep en DROS op trede 3 PSO Certificaat

Nieuws 26 november 2013

Hydra groep en DROS Schoonmaakdiensten hebben bijna gelijktijdig het PSO Certificaat trede 3 behaald. Het meetinstrument Prestatieladder Socialer Ondernemen  (PSO) is door TNO, het bedrijfsleven, SW-bedrijven en Stichting PSO Nederland, ontwikkeld en meet hoeveel een bedrijf bijdraagt aan werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie.

 

Doel is om meer mensen duurzaam aan het werk te krijgen. Met het trede 3-certificaat mogen beide bedrijven zich koploper noemen op het gebied van socialer ondernemen en voldoen ze aan de hoogste kwalitatieve eisen op het gebied van passend werk, integratie, functioneren & ontwikkeling en begeleiding.

 

PSO omvat de volgende treden:

 

Aspirant-status

Bedrijven die nog niet voldoen aan de kwantitatieve en/of kwalitatieve normen van de PSO maar voornemens zijn om die norm binnen een jaar te behalen, kunnen een aspirant-status erkenning  krijgen. Hiervoor moet een bedrijf een plan van aanpak hebben opgesteld én gestart zijn met de uitwerking en implementatie daarvan.

 

Trede 1

Erkenning van bedrijven die voldoen aan de basisnorm voor socialer ondernemen. Dat wil zeggen: meer personen uit de PSO-doelgroep werkzaam dan bij bedrijven in dezelfde grootteklasse gemiddeld het geval is. De organisatie moet ook voldoen aan de kwalitatieve eisen met betrekking tot passend werk, integratie, functioneren & ontwikkeling en begeleiding.

 

Trede 2

Erkenning van bedrijven die ruim bovengemiddeld scoren wat  betreft de omvang van de werkgelegenheid die ze bieden voor de PSO-doelgroep en voldoen aan de kwalitatieve eisen met betrekking tot passend werk, integratie, functioneren & ontwikkeling en begeleiding.

 

Trede 3

Erkenning van bedrijven die behoren tot de koplopers op het  gebied van socialer ondernemen en voldoen aan de kwalitatieve eisen met betrekking tot passend werk, integratie, functioneren & ontwikkeling en begeleiding.

 

Op de foto:

Op 25 november 2013 overhandigde de Apeldoornse wethouder Johan Kruithof aan DROS directeur Ronald Dros en Mariëlle Goudbeek (personnelszaken) het PSO Certificaat trede 3. Enkele dagen eerder, op 21 november in Den Haag, viel deze eer ten deel aan Ian Smeyers, directeur van de Hydra Group.  

 

www.dros.nl

www.hydragroup.nl

www.pso-nederland.nl

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers
15 dec

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon
15 dec

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht
12 dec

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

11 dec

​Een schoon kantoor met Tork

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten
11 dec

Wat zijn de financiële consequenties van de hervorming van flexibele arbeidscontracten

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand