Woensdagmiddag gaan honderd hotelschoonmakers op bezoek bij CSU en EW in Amsterdam om te laten zien dat ze er klaar mee zijn. Volgens vakbonden FNV Schoonmaak en CNV Vakmensen is de werkdruk voor de schoonmakers van hotels extreem hoog en de beloning minder dan die van collega schoonmakers. Om hier aandacht voor te vragen gaan de schoonmakers met bussen langs CSU en EW Facility Services in Amsterdam.
Foto van eerdere cao-actie FNV © FNV Schoongenoeg
“Hotels kiezen steevast voor de laagste prijs”, aldus de vakbonden in een gezamenlijk statement. “Dit leidt vaak tot schrijnende situaties, intimidatie en onbetaald overwerk. Het verloop in de hotelschoonmaak is dan ook schrikbarend en schoonmaakbedrijven hebben moeite nieuwe werkers aan te trekken.”
Gelijk toeslagen
“Marktwerking zou moeten betekenen dat de lonen omhooggaan”, zegt hotelschoonmaker Nurdan Özkan, “Maar het tegenovergestelde is het geval. Wij moeten steeds meer doen in minder tijd en we krijgen zelfs niet de onregelmatigheidstoeslagen die andere schoonmakers wel krijgen. Terwijl wij juist die onregelmatige uren en feestdagen aan het werk zijn.” Hotelschoonmakers krijgen nu een lagere weekend- en feestdagentoeslag. In het cao-overleg hebben FNV en CNV geëist dat de toeslagen voor alle schoonmakers gelijk worden getrokken.
De hotelschoonmakers eisen daarnaast dat de schoonmaakwerkgevers met hen bij de opdrachtgevers eisen dat de Code Verantwoordelijk Marktgedrag wordt getekend. Bestuurder FNV Schoonmaak Herrie Hoogenboom besluit: “‘De schoonmaakbazen willen normale arbeidsverhoudingen, daar zijn wij ook voor. Dat begint met respect en het serieus nemen van de mensen zelf. En door te stoppen met het onmogelijke te eisen.”
Hotelschoonmakers in actie voor gelijke rechten en beloning
