• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Haagclean scoort met personeelsbeleid

Nieuws 3 juni 2011

Op 27 mei jl. heeft groothandel Haagclean Products het Kroontjesestafettestokje uitgereikt gekregen, een officiële erkenning voor vooruitstrevend sociaal en maatschappelijk personeelsbeleid.
 
De Kroontjesestafette is een trofee in de vorm van een plexiglazen stokje dat organisaties aan elkaar doorgeven. De estafette is een afgeleide van de jaarlijkse prijs Kroon op het Werk van het gelijknamige werkgeversforum. Omdat daarvoor slechts vijf bedrijven worden genomineerd en er maar één winnaar is, is de Kroontjesestafette ingesteld. Zodoende kunnen jaarlijks meer organisaties voor hun verzuim- en (re)integratiebeleid in het zonnetje worden gezet. Het stokje werd in 2005 geïnitieerd en sindsdien is het ruim 100 keer doorgegeven.
 
In het pand van Haagclean Products, en te midden van zo’n veertig medewerkers en (zakelijke) relaties, reikte Wouter van Ginkel, directeur van Kroon op het Werk, het estafettestokje uit aan Ruud Ter Smitte (DGA Haagclean). Van Ginkel roemde het management en de maatschappelijke betrokkenheid, waaronder ook het welzijn van haar medewerkers. De Kroontjesestafette kreeg Haagclean overgedragen van de firma Rietbroek voor Schoonhouden uit Rijswijk, actief in de gevelreiniging en onderhoud.
 
www.kroonophetwerk.nl
www.haagclean.nl
Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Nettoloon werkenden stijgt in 2026
17 dec

Nettoloon werkenden stijgt in 2026

Gom introduceert datagedreven schoonmaak die juist menselijke ervaring centraal zet
17 dec

Gom introduceert datagedreven schoonmaak die juist menselijke ervaring centraal zet

Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden petitie
16 dec

Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden FNV-petitie

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers
15 dec

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon
15 dec

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer

Nettoloon werkenden stijgt in 2026

Nettoloon werkenden stijgt in 2026

Gom introduceert datagedreven schoonmaak die juist menselijke ervaring centraal zet

Gom introduceert datagedreven schoonmaak die juist menselijke ervaring centraal zet

Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden petitie

Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden FNV-petitie

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand