Dinsdag 3 juni is EW Facility Services door de Commissie Monitoring Talent naar de Top bekroond tot Aansprekend Voorbeeld en is daarmee een van de acht ‘Diamanten’ van 2013. Tijdens een feestelijke ceremonie in Den Haag ontving Bas Cornelissen, algemeen directeur EW Facility Services, de prijs uit handen van Gerdi Verbeet, voorzitter van de monitoringscommissie.
De benoeming komt voort uit de Monitor Talent naar de Top 2013. Deze Monitor beschrijft de ontwikkeling van het aandeel vrouwen in de top van charterondertekenaars en benoemt de best presterende organisaties ten aanzien van m/v-diversiteit. EW Facility Services is sinds 4 jaar ondertekenaar van het Charter Talent naar de Top, waarmee zij zich vrijwillig vastlegt op meetbare doelstellingen voor het aantal vrouwen in de (sub)top van haar organisatie.
Stichting Talent naar de Top is opgericht in 2008 en richt zich op het faciliteren en stimuleren van overheid, werkgevers en topvrouwen zelf. Om vanuit intrinsieke motivatie de instroom, de doorstroom en het behoud van het aantal vrouwen aan de top te bevorderen.
Talent naar de Top stelt zich verder tot taak om belemmeringen op de gehele weg van vrouwen naar de top inzichtelijk te maken en via concrete voorbeeldcases te laten zien dat een juiste balans in m/v diversiteit van groot strategisch belang is én haalbaar.
Op de foto: Gerdi Verbeet (voorzitter van de monitoringscommissie) en Bas Cornelissen (algemeen directeur EW Facility Services).
