“De resultaten van de Participatiewet zijn tot nu toe zeer teleurstellend.” Althans, dat vindt CEO van Vebego Ronald Goedmakers. “De wet is zonder echte ambitie ingevoerd.”
Vebego heeft op dit moment 6.000 mensen met een arbeidsbeperking aan het werk, de komende jaren komen hier nog duizenden banen bij. Vebego vult hiermee al een kwart van de doelstelling. “Volgens de doelstelling”, zegt Goedmakers, “zou de overheid dit jaar nog maar 2.000 banen hoeven te creëren, dit getuigt van weinig ambitie.”
Verkeerd beeld
“Het beeld van mensen met een arbeidsbeperking is verkeerd.” Goedmakers: “Werkgevers kijken naar winstgevendheid, effectiviteit en denken dat arbeidsbeperkten niet passen in dit plaatje.”
Maak ruimte voor deze doelgroep
“Onze ervaringen met de inzet van mensen met een arbeidsbeperking is zeer positief. Het zorgt voor een heel nieuwe dimensie op de werkvloer en het biedt veel voldoening om iets terug te doen voor de samenleving. Dit zorgt voor saamhorigheid en trots op de werkvloer”, zegt Goedmakers. “Ik roep werkgevers dan ook op om ruimte te maken voor deze kwetsbare doelgroep. De invulling van de doelstelling van de Participatiewet moet gemakkelijk in te vullen zijn.”
