Vanaf 1 januari 2017 neemt Asito de schoonmaakactiviteiten van de sociale werkvoorziening Permar over; 100 Wsw’ers gaan aan de slag bij schoonmaakbedrijf Asito. De samenwerking tussen beide partijen is een antwoord op de nieuwe participatiewet, waarbij veel SW-bedrijven, zoals Permar, uiteindelijk ophouden te bestaan.
Permar en Asito werken sinds januari dit jaar samen. Dit contact is sindsdien sterk gegroeid en heeft geleid tot het uitbreiden van de samenwerking in een nieuwe vorm. De 100 medewerkers met een Wsw-indicatie worden ondergebracht in een aparte entiteit. De leidinggevenden van Permar blijven als groep bij elkaar en komen in dienst bij Asito.
Maatschappelijk belang
“De samenwerking met Permar past in de lijn die Asito een aantal jaar geleden heeft uitgezet. Het opnemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt maakt daarvan een belangrijk onderdeel uit. Er wordt vooral gekeken naar mogelijkheden van mensen om zich verder te ontwikkelen.”, legt Hans van Leeuwen, HR-directeur bij Asito, uit.
Terug naar de kerntaak
Permar krijgt door de samenwerking meer ruimte voor haar kerntaak: het ontwikkelen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Algemeen Directeur Bor Veen is dan ook blij met de samenwerking: ”We hebben jarenlang een prachtig schoonmaakbedrijf gehad. Maar dat is niet onze belangrijkste taak. De bedrijfsvoering kunnen we aan de markt overlaten. Daarom zoeken we actief naar partnerschappen met sociaal ondernemers, zoals Asito. Asito heeft verstand van schoonmaken en de markt. Wij weten wat onze medewerkers nodig hebben om zich verder te ontwikkelen. Samen bieden we hen de kans op een zo regulier mogelijke werkomgeving en garanderen we de kwaliteit voor de klanten. Nu en in de toekomst.“
Asito neemt Permar over, 100 Wsw'ers aan de slag
