• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst

Cleantotaal.nlCleantotaal.nl

Het laatste nieuws voor de professionele schoonmaak

  • Nieuws
    • Artikelen
    • Cao schoonmaak
    • Opinie
    • Podcasts
  • Vacatures
  • Vakpartners
    • Innovi
    • The Legal Company
    • Schoonmaak Vakdagen
  • Adverteren
  • Abonneren
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Ontvang de gratis nieuwsbrief
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Contact
  • 🛒

Robotisering in de schoonmaakbranche: een vloek of een zegen?

Actueel Interviews 30 juli 2025

Robotisering in de schoonmaakbranche

Clean Totaal wilde weten hoe bedrijven en intermediairs kijken naar de opkomst van robotisering en kunstmatige intelligentie (AI) in de schoonmaakbranche. We legden deze vraag voor aan enkele intermediairs én een aantal grote en minder grote schoonmaakbedrijven.

Een vloek of een zegen?

In het algemeen staan de grotere schoonmaakbedrijven ervoor open om op het gebied van inzet van robots door te ontwikkelen: een zegen dus. Vanuit het mkb klinkt vaker de wens om dit nader te onderzoeken. Als argumenten worden onder meer genoemd dat robots het ergonomisch werken kunnen ondersteunen door zwaar en/of monotoon werk te verlagen. Ook het efficiënter werken wordt genoemd. Alle bedrijven zijn het er nagenoeg over eens dat robotisering het schoonmaakvak aantrekkelijker maakt en de inzet van robots helpt tegen de arbeidsmarktkrapte. Wel hikken sommige bedrijven aan tegen de extra kosten die dit met zich meebrengt.

Hulpmiddel of vervanging

Kunstmatige intelligentie zal naar de mening van diverse respondenten een bijdrage leveren aan het optimaliseren van (interne) processen in samenhang met optimalisatie van de kwaliteit van de dienstverlening. Het datagestuurd schoonmaken kan bovendien van toegevoegde waarde zijn qua optimaliseren van de inzet van de schoonmakers. AI staat als tool volgens een deel van de respondenten echter nog redelijk in de kinderschoenen. Het heeft (nog) niet bij een ieder de prioriteit. De inzet van technologie wordt gezien als een hulpmiddel en niet als vervanging. De factor mens staat centraal.

Waarde creëren

Effektief: “Met de druk op arbeidsmarkt kunnen we hierdoor werk laten uitvoeren door robots (of AI) en kunnen medewerkers druk zijn met werk wat waarde creëert.”

In2mediair: “Door het volgen van diverse workshops op het gebied van AI en koppelingen van ‘internet of things’ voorzie ik de komende jaren een grote kans om efficiënter te gaan werken en een betere marge te maken voor schoonmakend Nederland. Dit maakt het mogelijk om meer voorspelbare inzet te doen en daar te werken waar de vraag het hoogst is. Dit is geen toekomstmuziek, maar meer een vraag van wie pakt als eerste de handschoen op?”

Meer lezen

Meer over trends en ontwikkelingen in de schoonmaakbranche voor 2025 lees je in de maarteditie van Clean Totaal 2025. Klik hier voor het actuele nieuws.

Tekst: Henk Cornelisse

Deel dit artikel

Primaire Sidebar

Recent nieuwsPartner nieuws
Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden petitie
16 dec

Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden FNV-petitie

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers
15 dec

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon
15 dec

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht
12 dec

Ongewenst gedrag in de schoonmaak? Hier kun je veilig terecht

11 dec

​Een schoon kantoor met Tork

Toon meer

Aanbevolen voor jou! Lees meer actueel

Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden petitie

Woordvoerder Schiphol reageert op aangeboden FNV-petitie

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Bestuurders uitzendbureaus persoonlijk aansprakelijk voor bijna €1 miljoen aan achterstallig loon

Thema'sVakpartners

Coronavirus

UVC

Captains of Cleaning

cao schoonmaak

Aanbestedingen & contracten

Artikel 38 - cao schoonmaak

Reinigingsmiddelen

Glasbewassing

Schoonmaakbeurzen & Evenementen

Schoonmakend Nederland

SieV

De Dag van de Schoonmaker

Microvezel

Code Schoonmaak

RAS

Toon meer

Footer

  • Home
  • Abonneren
  • Adverteren
Logo Clean Totaal

Copyright © 2025 Prosu BV

Privacy | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Cookiebeleid
  • Nieuws
    • Artikelen
    • Opinie
  • Vakpartners
    • Schoonmaak Vakdagen
    • The Legal Company
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Abonneren op Clean Totaal
    • Abonneren op Clean Totaal
    • Uw abonnement op Clean Totaal aanpassen
  • Over Clean Totaal
  • Winkelmand