Asito meldt met trots dat het PSO 30+ certificaat is toegekend aan het Asito werkbedrijf. Negen jaar geleden is Asito gestart met het Asito werkbedrijf. Dit deel van de organisatie richt zich volledig op het creëren van werkplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Het Asito werkbedrijf is een manier om mensen die op eigen kracht moeilijk aan werk komen, aan een passende baan te helpen. Via het werkbedrijf krijgen mensen de kans om volwaardig deel te nemen in een veilige, stabiele werkomgeving. Een werkomgeving die is ingericht op hun persoonlijke situaties en mogelijkheden.
Kansen creëren
Het Asito werkbedrijf is een organisatieonderdeel dat zich volledig richt op mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Denk aan collega’s met een arbeidsbeperking, langdurige werkloosheid of een andere persoonlijke situatie die het lastig maakt om zelfstandig aan het werk te komen. Vandaag werkt 46% van de mensen binnen het Asito werkbedrijf met een arbeidsbeperking of een vergelijkbare achtergrond.
“Het draait bij ons niet om de cijfers, maar om mensen,” zegt John Verpoort, adviseur inclusiviteit bij Asito. “We zorgen voor rust, duidelijkheid en begeleiding. En we blijven betrokken. Als iemand er niet is, bellen we niet om te controleren, maar omdat diegene wordt gemist.”
Wat is PSO 30+?
De Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) is het landelijke keurmerk voor inclusief en sociaal werkgeverschap. Trede 3 is de hoogste standaard en vereist dat een organisatie ruimschoots boven het landelijk gemiddelde scoort. PSO 30+ is een aanvullende certificering die alleen wordt toegekend aan organisaties die ook structureel, duurzaam en kwalitatief sterk werk bieden aan meer dan 30% medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je komt pas in aanmerking voor PSO 30+ als je al op trede 3 zit én je kunt laten zien dat je écht verschil maakt.
Erkenning voor wat écht telt: onze mensen
Asito reageert met trots op de erkenning: “We vinden het echt bijzonder dat we als Asito het PSO 30+ certificaat hebben behaald. Omdat het onderstreept waar we voor staan. Bij Asito telt iedereen mee. Wie je ook bent en wat je achtergrond ook is. We vinden het belangrijk dat iedereen binnen onze organisatie volwaardig kan meedoen en zichzelf kan ontwikkelen, ook als dat op eigen kracht moeilijk is.
Deze certificering laat zien dat onze aanpak werkt. Dat collega’s niet alleen ‘meedoen’, maar een volwaardige plek hebben binnen Asito. En dat we daar samen bewust, structureel en met overtuiging in blijven investeren. Dat is waar PSO 30+ voor ons voor staat: mensen begeleiden met aandacht. En geloven in wat er kan ontstaan als je iemand echt zíet staan.”
Bron: Asito
Beeld: Raj Tuladhar via Unsplash
