Het vinden van nieuwe medewerkers blijft voor veel organisaties een uitdaging, zeker in de schoonmaakbranche. De samenwerking tussen Business Apps en Recruition maakt het nu eenvoudiger dan ooit om het eigen schoonmaakteam te betrekken bij het wervingsproces.
Recruition biedt slimme software voor een soepel proces rondom de recruitment van nieuwe medewerkers en de hele onboarding. Met de Medewerkers App van Business Apps bereik je al je schoonmaakpersoneel, waar ze ook werken en in welke taal dan ook.
Referral recruitment loont
Nieuwe medewerkers werven via eigen personeel heeft veel voordelen. Uit onderzoek blijkt dat deze manier van werven niet alleen goedkoper is, maar er ook voor zorgt dat nieuwe medewerkers beter bij de organisatie passen. Bovendien blijven ze langer, zijn ze sneller ingewerkt en dragen ze bij aan een hecht team.
Samen sterker: Business Apps en Recruition
Door de kracht van een eigen personeelsapp te combineren met een slim wervingssysteem, ontstaat een sterke basis voor succesvolle referral recruitment: oftewel werven via je bestaande netwerk. Precies dat is wat de samenwerking tussen Business Apps en Recruition mogelijk maakt.
Caspar van Business Apps: “De meerwaarde voor onze klanten was snel duidelijk. Hier was Wouter Weijens van Recruition het mee eens. Het contact tussen beide organisaties is prettig. We herkennen beide de uitdagingen in de markt. Sommige schoonmaakorganisaties kennen een verloop van 100% per jaar. Door eigen medewerkers actief te betrekken in het wervingsproces kunnen we dit percentage sterk terugbrengen. De koppeling en samenwerking was dan ook snel gerealiseerd.”
Zo werkt de koppeling met Recruition
In de medewerkersapp van Business Apps zien medewerkers openstaande vacatures en kunnen ze met één klik vrienden of bekenden aandragen. De aanmelding komt automatisch terecht in het wervingsproces van Recruition, waardoor aangedragen kandidaten direct de juiste route doorlopen. Daarnaast kun je direct zien hoeveel nieuwe medewerkers via je collega’s zijn aangenomen.
De communicatie over de werving van nieuw personeel verloopt via de app. Dat maakt het overzichtelijk en gemakkelijk voor zowel medewerkers als recruiters. Het resultaat? Minder handmatig werk, meer overzicht en meer betrokkenheid binnen het team.
Praktijkvoorbeeld
Een mooi voorbeeld is schoonmaakbedrijf Nederrijn. Ze gebruiken de Medewerkers App van Business Apps met de koppeling van Recruition. De referrallink wordt door medewerkers al in de app gebruikt om eenvoudig vrienden of bekenden aan te dragen. Dat levert niet alleen nieuwe collega’s op, maar medewerkers voelen zich ook meer betrokken.
Samen werven met meer impact
Met de samenwerking tussen Business Apps en Recruition wordt referral recruitment eenvoudiger, slimmer en effectiever. Medewerkers spelen een actieve rol in het vinden van nieuwe collega’s en voelen zich meer betrokken, terwijl organisaties profiteren van een overzichtelijk proces én lagere kosten.
Meer nieuws?
Je leest hier meer actueel nieuws van Clean Totaal.
Bron en beeld: Business Apps
