23 april 2012 Gratis pensioencursus RAS en OSB

23-04-12 - RAS en OSB gaan gratis cursussen verzorgen over pensioen en bijbehorende problematieken. De cursussen zijn ook toegankelijk voor niet-OSB leden!  

9 januari 2012 Speciale website voor OSB Keurmerk

09-01-12 - OSB heeft sinds kort een speciale website met daarop alle ins en outs van het OSB Keurmerk inclusief een quickscan. 

4 januari 2012 Schoonmaakbranche komt met eigen keurmerk

04-01-12 - De schoonmaak- en glazenwassersbranche komt dit jaar met een eigen kwaliteitskeurmerk.

29 november 2011 OSB wil wijzigingen Wet Werken naar Vermogen

29-11-11- OSB heeft een brief naar staatssecretaris De Krom gestuurd met het verzoek het wetsvoorstel over de Wet Werken Naar Vermogen (WWNV) te verbeteren. 

29 november 2011 Cruciale OSB Algemene Ledenvergadering

29-11-11 - Op donderdag 15 december aanstaande organiseert OSB onder het motto: "U beslist over het OSB-Keurmerk" haar Algemene Ledenvergadering.

24 november 2011 Schoonmaker verdient beter dan horeca en catering

24-11-11 - Onderzoek van EVZ Organisatie-Advies naar de salarisniveaus van vergelijkbare branches toont aan, dat de schoonmaak- en glazenwasserssector een sterk en realistisch loongebouw heeft.

18 november 2011 OSB zoekt dialoog in CAO onderhandelingen

18-11-11 - OSB start de CAO-onderhandelingen niet met een aanbiedingsbrief richting de vakbonden en breekt daarmee met de traditionele gang van zaken.

19 september 2011 Uitnodiging OSB Jubileumcongres

19-09-11 - Op donderdag 6 oktober houdt OSB het jubileumcongres in het kader van het 30-jarig bestaan van de vereniging.  

7 juli 2011 OSB start landelijke PR campagne

07-07-11 - OSB start deze week een landelijke campagne om ondernemers te vertellen dat er een gedragscode is afgesproken in de schoonmaak- en glazenwassersbranche.

22 juni 2011 OSB loopt voorop met Code en Keurmerk

22-06-11 - Werkgevers, werknemers, opdrachtgevers en rijksoverheid ondertekenden de Code Verantwoordelijk Marktgedrag.

Volgende 10 items >>

Schoonmaakbranche komt met eigen keurmerk

4 januari 2012

De schoonmaak- en glazenwassersbranche komt dit jaar met een eigen kwaliteitskeurmerk. Dit is unaniem besloten tijdens de Algemene Ledenvergadering van de Ondernemersorganisatie Schoonmaak- en Bedrijfsdiensten (OSB) van 15 december jl.
 
Met de introductie van dit unieke kwaliteitskeurmerk neemt OSB zelf het initiatief om de branche transparanter, duurzamer en aantrekkelijker te maken voor opdrachtgevers, ondernemers en werknemers. De OSB-leden leggen zich daarmee zwaardere normen op en zijn ook bereid daarin op eigen initiatief fors te investeren. Daarbij legt de branche zichzelf ook de verplichting op om dit keurmerk door een externe certificeerder te laten controleren. Met dit baanbrekende initiatief neemt zij een leidende positie in Nederland in.
 
OSB loopt als branchevereniging duidelijk voorop als het gaat om structureel en duurzaam investeren in de professionalisering van de gehele branche. Mede op initiatief van OSB is al eerder met succes de unieke Code Verantwoordelijk Marktgedrag geïntroduceerd. Dit in het belang van haar opdrachtgevers, werkgevers en de 150.000 schoonmakers en glazenwassers in de grootste parttime sector (80% deeltijd) van ons land .
 

Het kwaliteitskeurmerk voor de schoonmaakbranche bestaat uit drie onderdelen:

 

1.            De NEN 4400-1 norm. Deze nationale norm stelt eisen aan in Nederland gevestigde (onder)aannemers van werk over de afdracht van belastingen en sociale premies en het gerechtigd zijn tot het verrichten van arbeid in Nederland. Het doel van de norm is het beperken van het risico voor opdrachtgevers op verhaal en boetes van de Belastingdienst en andere overheidsinstanties.

 

2.            De OSB plus eisen. Dit zijn specifieke toetredingseisen en voorwaarden voor het OSB- lidmaatschap. Deze eisen hebben betrekking op communicatie met medewerkers, kwaliteitsborging van de uitvoering van werkzaamheden en voorwaarden die gesteld worden aan het uitbrengen van offertes.

 

3.            De Code Verantwoordelijk Marktgedrag. De doelstelling van de Code is ondermeer de verbetering van de kwaliteit van de gehele sector, maar ook de verbetering van de arbeidsomstandigheden van het personeel.

 
Met ingang van 1 januari 2013 moeten alle leden van OSB aan de bovenstaande voorwaarden voldoen. Een onafhankelijke certificeringinstantie ziet hierop streng toe. Niet voldoen aan deze normen betekent dat bedrijven geen lid meer zijn van de OSB. Gedurende het jaar vinden een groot aantal activiteiten plaats om alle huidige en toekomstige OSB-leden te helpen te voldoen aan dit voor de branche zo belangrijke kwaliteitskeurmerk. .
 
OSB-voorzitter Hans Simons: “Ik ben enorm trots dat alle leden unaniem het initiatief nemen om onze branche nog transparanter te maken. Met ons eigen keurmerk kunnen we nog betere duurzame marktcondities creëren. We zijn bereid daarin te investeren en ons ook te laten controleren door een certificeringinstantie. Na de totstandkoming van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag weer een geweldige stap voorwaarts naar een sterke en aantrekkelijke schoonmaakbranche. Daarmee lopen we in Nederland als brancheorganisatie voorop en dat is goed voor onze maatschappij, onze opdrachtgevers en alle collega’s die in de schoonmaak werkzaam zijn.”
 

www.osb.nl

 

OSB is de werkgeversorganisatie in de schoonmaakbranche. De meer dan 600 leden van OSB realiseren meer dan 80% van de totale omzet in de branche en bieden werk aan zo'n 120.000 werknemers.

OSB geeft informatie en ondersteuning aan leden, onder meer op het terrein van CAO, verzuim, Arbo, opleiding en juridische zaken. Daarnaast is OSB partner bij CAO onderhandelingen.  
 

Welkom in de OSB Corner op Clean Totaal!

Meer weten?  

 

Neem dan gerust contact op met onze bedrijfsadviseur Ton Christianen. Hij maakt graag een afspraak met u. 

Deze pagina wordt door OSB zelf samengesteld en bevat een selectie van OSB nieuws. Meer informatie vindt u op www.osb.nl                                              OSB Agenda

           

Aanbiedingen   |   Vacatures   |   OSB Corner