Treinschoonmakers in actie tegen werkdruk

26 juni 2013

Treinschoonmakers van Hago Rail Services (HRS) hebben actie gevoerd bij de opdrachtgever van het treinschoonmaakwerk, NS/ Nedtrain. Aanleiding zijn bezuinigingen die HRS wil doorvoeren. Die hebben al 20% van de treinschoonmakers het werk gekost en gezorgd voor een enorme werkdruk. De schoonmakers spreken NS aan op hun verantwoordelijkheid als opdrachtgever en ze willen dat NS hen desnoods weer direct in dienst nemen.
 
Volgens een persbericht van FNV Bondgenoten zit HRS in financiële problemen omdat NS, bij de aanbesteding van het treinschoonmaakwerk, minder uren voor de schoonmaak heeft opgegeven dan eigenlijk nodig zijn. Dat levert HRS een tegenvaller van tot nu toe al 6 miljoen op. Uitzendkrachten en schoonmakers met aflopende tijdelijke contracten zijn daardoor hun baan al kwijt. Voor de huidige schoonmakers betekent dat een enorme stijging van de werkdruk: zij moeten met minder mensen meer schoonmaken.
 
FNV Bondgenoten noemt dit onacceptabel, zeker als men bedenkt dat NS en HSR de Best Practice Award kregen van de Code Commissie Verantwoord Marktgedrag voor de praktische uitvoering van de ketenafspraken bij deze aanbesteding. Maar aan twee van die afspraken houdt HRS zich nu niet: ‘niet over de ruggen van de schoonmakers’ en ‘geen verhoging van de werkdruk’. Aldus FNV Bondgenoten.
 
"Wij zijn trotse schoonmakers van de treinen en stations. Dankzij ons kunnen reizigers iedere dag in een schone trein zitten. Althans, dat is wat wij graag willen. Als het aan HRS ligt, is dat anders. Door de bezuinigingen stijgt opnieuw de werkdruk. Daardoor moeten wij in nog minder tijd de treinstellen schoonmaken. Dat gaat ten koste van de kwaliteit. En dat willen wij niet", zegt treinschoonmaker Kapi Lijfrock.
 
“De NS waren een van de initiatiefnemers van de Code. En dan kregen HRS en NS nog een prijs ook”, stelt zijn collega Mutlu Yar. “Als dit al gebeurt met het beste contract van Nederland, hoe beroerd is het dan gesteld met de overige 150.000 schoonmakers die de Nederlandse kantoren, ziekenhuizen, universiteiten, scholen, bussen, trams en overheidsgebouwen leefbaar houden? Wij vechten al zo lang voor ‘Gewoon Goed Werk’. En we zijn nog lang niet moe! Als het moet gaan wij door tot de NS ons terug in dienst nemen.”
 
Bron: FNV Bondgenoten
Reageren
Reacties tonen
3 augustus 2015 Kimberly-Clark introduceert Scott Max systeem
Kimberly-Clark introduceert Scott Max systeem  Kimberly-Clark Professional heeft het Scott Max Systeem geïntroduceerd.
3 augustus 2015 Samenwerking Fortron en Collé
03-08-15 - Gevelspecialist Fortron  is een meerjarige samenwerking aangegaan met Collé Rental & Sales voor de landelijke inhuur van hoogwerkers.
28 juli 2015 Asito neemt weer deel schoonmaakbedrijf Breed over
28-07-15 - Asito Nijmegen BV heeft wederom een deel van de werkzaamheden van het schoonmaakbedrijf van leerwerkbedrijf Breed overgenomen.
27 juli 2015 Gele kaart Code Commissie voor gemeente Roerdalen
27-07-15 - Vanwege het hanteren van de laagste prijs als gunningcriterium ontving de gemeente Roerdalen van de Code Commisie een gele kaart. 
27 juli 2015 Facilicom neemt beheer facilitaire diensten Brand op zich
27-07-15 - Facilicom heeft het beheer van facilitaire diesnten van Brand Energy & Infrastructure Services overgenomen. 
27 juli 2015 Website Diversey Care over periodiek vloeronderhoud
27-07-15 - Diversey Care heeft www.vloerenzonderzorgen.nl gelanceerd, een website over periodiek vloeronderhoud met informatie over producten en methoden.
27 juli 2015 Effektief Groep maakt doorstart met failliet Luinge
27-07-15 - Effektief Groep heeft onlangs het in zwaar weer geraakte schoonmaakbedrijf Luinge overgenomen.
27 juli 2015 Contracten Hago met Rijn IJssel en VLNR
27-07-15 - De afgelopen maanden sloot Hago contracten af met onderwijsinstelling Rijn IJssel, VeiligheidsRegio Limburg-Noord (VRLN) en gemeente Gennep.
27 juli 2015 Contract Blinck Schoon en Carling
27-07-15 - Carling Opleidingen gaat vanaf september meer opleidingen verzorgen voor Blinck Schoon.
27 juli 2015 Spectro vernieuwd WC Reiniger Eco
27-07-15 - Spectro heeft het recept voor WC Reiniger Eco vernieuwd waardoor het veiliger is in gebruik, scherper in prijs zonder in te leveren op reinigende eigenschappen.
27 juli 2015 OSB bijt van zich af inzake Rijksschoonmaakorganisatie
27-07-15 - OSB laaat in de media duidelijk haar grieven horen inzake de Rijksschoonmaakorganisatie (RSO). 
15 juli 2015 Overname Ewepo door Groveko
15-07-15 - Groveko heeft branchegenoot Ewepo Reinigingssytemen overgenomen.
15 juli 2015 EW en Short Stay Group breiden samenwerking uit
15-07-15 - Met de gunning van twee nieuwe concierged boutique apartment hotels van YAYS in Amsterdam breiden EW Facility Services en Short Stay Group hun samenwerking uit. 
2 juli 2015 Asito werft 1000 mensen met afstand tot arbeidsmarkt
02-07-15 - Asito biedt de komende jaren werk aan duizend mensen met een arbeidsbeperking en/of grote afstand tot de arbeidsmarkt en legt dit vandaag vast in een Charter Diversiteit.  
2 juli 2015 Overname Bram Broerse door CSU
02-07-15 - CSU heeft per 29 juni de schoonmaakactiviteiten van Bram Broerse Schoonmakers-Dienstverleners BV uit Zaandam overgenomen.
2 juli 2015 Koninklijke Jaarbeurs verlengt contract met GCA
02-07-15 - GCA Schoonmaak heeft het contract met De Koninklijke Jaarbeurs verlengd tot en met 2021.
2 juli 2015 Albert van Wijk verlaat Dolmans Groep
02-07-15 - Albert van Wijk gaat het, na een loopbaan van bijna 40 jaar, waarvan 25 jaar in de facilitaire branche en de laatste 13 jaar bij Dolmans Groep BV, wat rustiger aan doen.  
26 juni 2015 Het zomernummer van Clean Totaal is uit!
26-06-15 - Het zomernummer van Clean Totaal is uit!  In dit nummer aandacht voor de robot op de schoonmaakwerkvloer.
26 juni 2015 Tour de France Tour de Force voor GCA Schoonmaak
26-06-15 - GCA Schoonmaak gaat de schoonmaak verrichten tijdens de Tour de France etappes van 4 en 5 juli a.s.
24 juni 2015 Grootschalig opleidingstraject Gom op defensielocaties
24-06-15 - In samenwerking met SVS gaat Gom voor ruim 600 medewerkers op defensielocaties de basisopleding schoonmaak aanbieden plus extra mudule. 
19 juni 2015 Bedroevende opkomst themabijeenkomst SieV!
19-06-15 - Anderhalve man en een paardekop, dat is wellicht de beste typering voor de opkomst bij de themabijeenkomst van werkgeversplatform SieV!
Volgende 21 items >>

Nieuwsoverzicht

 

 
Home  |  Nieuws  |  Redactietafel  |  Artikelen  |  Video's  |  Opinie  |  Nieuwsbrief  |  Abonneren  |  Digitaal bladeren